Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Die Projektzuordnung erfolgt wohnortnah in unserem Verbandsgebiet. Die Bürotätigkeiten können im Mobilen Arbeiten (von zu Hause) erfolgen

Wir suchen Unterstützung für den Bereich Wasserversorgungstechnik oder den Bereich Abwassertechnik.

Sie begleiten unsere elektrotechnischen Anlagen von der Planung bis zur Abnahme und sind für das Störfallmanagement in diesem Bereich zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben:

• Sie planen unsere elektrotechnischen Anlagen entsprechend der Leistungsphasen der HOAI. Dabei übernehmen Sie auch die Aufgaben der Projektleitung und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mit
• Sie unterstützen bei der Vorplanung von der Maßnahmen- und Wirtschaftsplanung sowie bei der Durchführung von technischen Berechnungen, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Sie nehmen Störungsmeldungen entgegen, leiten entsprechende Maßnahmen zur Störungsbehebung ab und initiieren diese

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung elektrotechnischer Anlagen gem. der HOAI-Phasen 1 bis 9 bis zur Abnahme oder Sie sind bereit diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen
• Sie haben idealerweise Kenntnisse den geltenden Regelwerken wie z. B. Betr.SichV, TRBS, DIN VDE und bringen Kenntnisse im Projektmanagement mit
• Sie zeichnen sich durch Ihre systematisch-analytische Denkweise, Ihre Kommunikations- stärke und Ihr Durchsetzungsvermögen aus
• Zudem bringen Sie Organisationsgeschick mit, arbeiten gern im Team und sind serviceorientiert
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing

Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist.

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.