Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Sie sind für die Erfassung und Fortführung von Daten im Abwasser-GIS zuständig. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Erfassung und Fortführung von Abwasserdaten im Kanalinformationssystem.  Hierzu gehört u. a. der Abgleich von Bestandsdaten mit Ergebnissen aus Kamerabefahrungen
• Sie erstellen Statistiken und Analysen auf Basis der Kanaldaten
• Sie sichern die Datenqualität durch regelmäßige Validierungen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Bestandsdaten bei
• Sie sind für die Erfassung und Fortführung von Daten im Trinkwasser-GIS zuständig

• Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Vermessungstechniker (w/m/d), Geomatiker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen. Alternativ verfügen Sie über eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im GIS-Bereich
• Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse in der Ver- und Entsorgungswirtschaft
• Sie verfügen idealerweise über gute Anwendungskenntnisse in novaKANDIS, ArcGIS und AutoCAD
• Sie haben Interesse an GIS-Systemen und Karten
• Sie verfügen über eine sorgfältige Arbeitsweise, weisen eine gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen auf und arbeiten gerne im Team

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.